Doctorado en Administración | FCCA - UMSNH

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Dr. Cuauhtémoc Guerrero Dávalos


Universitat Rovira I Virgili, 2005 Perfil PRODEP



Investigador Titular “C” T.C.

cmgj6819@hotmail.com  

Es Doctor en Organización y Dirección de Empresas por la Universidad Rovira i Virgili con mención honorifica (Cum Laude) en España.  Es también Mtro. En Fiscal por la Universidad de Guanajuato. Y posee dos licenciaturas: en Contabilidad y Administración de Empresas por parte de la Universidad Michoacana  de San Nicolás de Hidalgo.

Ha ocupado diversos puestos ejecutivos en las áreas de Educación Pública. Trabajo 4  años como auditor en la Dirección de Auditoria y Revisión Fiscal del Gobierno de Michoacán. Es consultor de empresas en áreas de recursos humanos.  Es supervisor de escuelas de nivel superior de la Secretaria de Educación en el Estado de Michoacán y ha dirigido diversos proyectos sobre gestión por competencias y Call Centers con apoyo de la Coordinación Científica de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo.

En su carrera académica ha impartido clases de postgrado en la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo. A nivel internacional ha impartido clases de licenciatura en la Universidad Rovira i Virgili de Tarragona, donde fue profesor  becario del gobierno español  durante 4 años.  
Ha formado a un total de 30 licenciados, y dirige actualmente 5 tesis de maestría y una de doctorado.

Ha publicado diversos artículos en revistas especializadas, como Contaduría y Administración de la Universidad Nacional Autónoma de México sobre Gestión por Competencias en los recursos humanos, Números borrosos y Gestión del Capital Intelectual. Su producción científica incluye  un total de14  artículos  científicos en revistas arbitradas e indexadas.  

En el mundo académico es Presidente de la Academia de Recursos Humanos en la Facultad de Contaduría y Ciencias Administrativas de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo. Ha participado en diversos congresos internacionales y nacionales con temáticas de recursos humanos. 
Su campo de la investigación se centra en la gestión por competencias en los recursos humanos. 

2013  

UN ANÁLISIS DE LA GESTIÓN POR COMPETENCIAS EN LA EMPRESA ESPAÑOLA: DE LA TEORÍA A LA PRÁCTICA: ISSN:01861042 , Cuauhtémoc Guerrero Dávalos, Mireia Valverde Aparicio y María Tatiana Gorjup,  Contaduría y Administración , Vol.58, Pag.251-288,  Revistas Indizadas  ,

2013  

LA GESTIÓN DE LA PROPIEDAD INTELECTUAL EN LAS PYME DE BASE TECNOLÓGICA. ISSN: 21680612 , German Narváez Vasquez y Cuauhtémoc Guerrero Dávalos,  GLOBAL IBFR , Vol.8, Pag.1672-1681,  Memorias de congresos  ,

2013  

ADMINSTRACIÓN: EVOLUCIÓN Y CAMBIOS EN UNA SOCIEDAD CAMBIANTE. ISSN: 21680612 , María del Carmen Arias Valencia, Cuauhtémoc Guerrero Dávalos y Marcela del Toro Valencia,  GLOBAL IBFR , Vol.8, Pag.1613-1617,  Memorias de congresos  ,

2011  

CÒMO SELECCIONAR Y CONTRATAR EMPRESAS EN EL OUTSOURCING UTILIZANDO LA METODOLOGÌA DE NÙMEROS BORROSOS, Cuauhtèmoc Guerrero Dàvalos Antonio Terceño Gòmez,Contadurìa y Administraciòn, Vol. , Pag.0-0, Revistas Indizadas ,

2010  

UNA APROXIMACIÓN CONCEPTUAL DE LA GESTIÓN POR COMPETENCIAS ISSN:1870-526X, CUAUHTÉMOC GUERRERO DÁVALOS Y JORGE VICTOR ALCARAZ VERA, INCEPTUM, Vol.V, Pag.7-299,Revistas Arbitradas ,

2009  

LAS CONFUSIONES TERMINOLÓGICAS DE LA GESTIÓN POR COMPETENCIAS ISSN:1870-526X, CUAUHTÉMOC GUERRERO DÁVALOS Y ANGÉLICA ZAMUDIO, INCEPTUM, Vol.IV, Pag.7-271,Revistas Arbitradas ,

Lineas de Generación del Conocimiento 

Mejoramiento y gestión empresarial